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▎ 紧急公告
※ 关于规范本市"异质接触"岗位用工登记的通知(第17号补充条例)即日起施行   |   ※ 本局已开通抖音、小红书官方账号,请认准认证标识   |   ※ 第2026-002号调查通告:「一咖舍·ORIGEN」用工备案核查工作即将开展

本局要闻

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现行有效条例
8,419
本月新增劳动备案
2 0 3
异质接触岗位登记
9 6 . 8 %
劳动纠纷办结率

常用法规速览

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第 9 条
劳动合同备案登记基本规定
凡在本市辖区内雇佣他人从事经营性劳动活动者,应于用工之日起十五日内向本局办理备案登记……
第 17 条
异质接触岗位特别条例
涉及"异质接触"岗位的从业人员,须另行提交《岗位从业声明》并接受定期维特海默值检测……
第 24 条
未依法登记之处理办法
逾期未办理劳动合同备案登记者,由本局责令限期改正;拒不改正者,依条例第三十一条处理……
第 31 条
违规处理细则
本条款规定本局对违反用工备案规定之单位及个人的处置流程,包括责令整改、暂停经营资格等……